生活中有许多朋友问小编义务教育教师薪级工资一览表（2022年新版薪级工资表），那么今天小编就为大家解决一下这个问题，希望对你有所帮助。
2022年，期待已久的机关事业单位职工调薪终于实施了！这次加薪后，机关事业单位职工的工资收入得到了一定程度的提高。
由于文件出台较晚，各地还没有具体统计出每个人的增收额。为了让机关事业单位工作人员过个好年，各地普遍按照一定数额提前发放。大部分地区按照每人每月300元的标准，从2021年10月开始计算工资，之后再确定具体数额。
这次调整，科员和初级职称人员调整增加100多元至200元，科级干部和中级职称人员调整增加200多元至300元，科级及以上干部和高级职称人员调整增加300多元。所以按照300元的标准，后面可能要退一部分员工的钱！
我国公立学校属于事业单位，教师作为事业编制人员，自然也在这次涨薪的范围之内。
那么，教师作为事业编制人数最多的群体，在调整工资时有什么特殊待遇吗？
在2016年的调薪文件中，确实有这样一个特殊政策提到了教师:
中小学教师、护士岗位工资和薪级表按调整后的基本工资标准提高10%。
也就是说，国家对教师给予了一定的优惠，在收入上做了一定的倾斜。但2018年机关事业单位调薪文件中并没有这句话。有人认为教师不再倾向。
事实上，并非如此。2018年普遍调整工资时，国家单独列出教师，专门制定了义务教育阶段教师基本工资表。
我国教师工资收入主要分为岗位工资、薪级工资、绩效工资和补贴四部分，其中岗位工资和薪级工资的标准全国统一，每次国家工资调整，调整增加的都是这两部分工资收入。
我们来做个对比。2018年涨薪后，第十三位普通专业技术人员工资为1510元，义务教育教师工资为1675元，上涨10.9%。十级岗位工资1810元，义务教育教师工资2007元，高出10.9%。七级岗位工资2500元，义务教育教师工资2773元，高出10.9%。
薪级1档，专业技术人员260元，义务教育教师288元，高出10.8%；薪级10、专业技术人员554元，义务教育教师614元，高出10.8%；薪级25、专业技术人员1520元，义务教育教师1686元，高出10.9%。
可见，义务教育教师的岗位工资和薪级工资比普通专业技术人员高出10%以上。
这一点在今年的调薪中仍然会保留，所以虽然文件不再提出教师工资收入要增长10%，但实际上已经做到了。
事实上，我国教师的工资收入一直高于普通事业编制人员。
1988年，原劳动人事部、国家教委下发了《关于提高中小学教师工资标准实施办法的通知》，明确:
从1987年10月起，各级中小学和幼儿园教师现行工资标准(基本工资和岗位工资之和，下同)可提高10%。
教育是一个民族最根本的事业！中国自古以来就非常重视教育，教师在教育中非常重要。提高教师的收入和待遇，保证教师的主动性，让教师有更多的精力和时间投入教育事业，这一点非常重要。
今年2月8日，教育部发布2022年工作要点，其中明确要落实教育优先发展的战略地位，加强义务教育教师工资收入保障，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员，同时新增教育支出更多用于提高教师待遇。
相信以后老师的待遇会越来越好！
